أكتوبر 19, 2024
التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي في نظام
تعتبر قضية التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي الغير مشروع في نظام العمل السعودي من المواضيع الهامة التي تحظى باهتمام واسع من قبل العاملين وأصحاب العمل على حد سواء. فمن خلال فهم حقوق العمال وواجبات أصحاب العمل، يمكن للجميع
اطلع علي المزيد
أكتوبر 19, 2024
أسباب الفصل التعسفي الغير مشروع في نظام العمل
يعد الفصل التعسفي من أبرز القضايا التي تثير اهتمام العاملين وأصحاب العمل على حد سواء في السعودية. يحدث الفصل التعسفي عندما يتم إنهاء خدمات الموظف دون مبرر قانوني أو بدون اتباع الإجراءات النظامية المنصوص عليها في نظام العمل. هذه
اطلع علي المزيد
أكتوبر 11, 2024
كيف يتعامل القانون السعودي مع مشكلات التحرش في
تعريف التحرش وفق القانون السعودي: حسب نظام مكافحة التحرش، يُعرّف التحرش بأنه كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي تصدر من شخص تجاه آخر، وتمس جسده أو عرضه أو تخدش حياءه بأي وسيلة كانت، بما في ذلك
اطلع علي المزيد
أكتوبر 5, 2024
متى يجب عليك اللجوء إلى محامٍ متخصص في القضايا
في حياتنا المهنية، قد نواجه تحديات وصعوبات قانونية تتعلق بالعمل. سواء كنت موظفًا يعاني من مشاكل مع صاحب العمل أو صاحب شركة يواجه نزاعات قانونية مع موظفيه، قد يتطلب الأمر اللجوء إلى محامٍ متخصص في القضايا العمالية لحماية حقوقك
اطلع علي المزيد
أكتوبر 5, 2024
حقوق العاملين في السعودية
في عالم مليء بالتحديات والتغيرات السريعة، يصبح فهم حقوق العمل أولوية قصوى لكل من يسعى لتحقيق بيئة عمل صحية وعادلة. حقوق العاملين في السعودية تعتبر من الركائز الأساسية في بناء علاقة عمل قوية ومستدامة بين العامل وصاحب العمل. هذه
اطلع علي المزيد
سبتمبر 7, 2024
عقوبة شهادة الزور في السعودية
تلعب الشهادة دورًا حاسمًا في تحقيق العدالة ⚖️، فهي أداة أساسية يستخدمها النظام القانوني للتوصل إلى الحقيقة وتقديم الحماية القانونية للأطراف المعنية 👥. لكن، ماذا يحدث إذا تم تقديم شهادة زور؟ في المملكة العربية السعودية، شهادة الزور تُعتبر جريمة
اطلع علي المزيد